蘇州打通基層監察監督“最后一公里”
2019-09-28 08:26:00
來源:新華日報
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  近日,蘇州市紀委監委組織召開全市縣級監委派出監察員辦公室工作推進會。會議對照履職情況找準差,進一步對標找差,研究解決的辦法,推動監察監督有效延伸到基層“最后一公里”。

  開展縣級監委向鄉鎮(街道)綜合派出監察員辦公室工作是推進監察全覆蓋的重要一環,是加強農村基層黨風廉政建設的重要舉措。去年5月,江蘇在13個設區市各選擇2個縣(市、區)先行試點,設立縣級紀委監委紀檢監察室,增掛監委派出監察員辦公室牌子,其中太倉和相城成為蘇州地區的唯二試點。尤其在今年以來,蘇州市紀委監委深入推進縣級紀委監委向鄉鎮(街道)派出監察員辦公室各項工作,切實把制度優勢轉化為治理效能,為監察員辦公室工作由“全覆蓋”向“高質量”轉變打下了良好的基礎。

  蘇州市紀委監委制定出臺《縣級監委派出監察員辦公室運行“1+N”工作制度》,指導縣級監委制定內控管理、職責分工、協作配合、調查處置等制度規范50余項。組織派出監督員辦公室負責人全程參加經濟發達鎮試點地區和部分省級以上開發區巡察整改落實情況“回頭看”交叉檢查,摸索監察員辦公室跨鄉鎮、跨縣(市、區)交叉監督檢查的新思路新手段。目前,全市9個縣級監委共綜合派出23個監察員辦公室,聯系監督81個鄉鎮(街道)、功能區,配備專兼職監察員近300名,縱向到底的監督網進一步織密織牢。

  通過印發履職情況通報、研究制定工作方案、編制典型案例匯編等方式,及時解決派出監察員辦公室履職過程中存在的問題和不足。緊扣培訓和考核兩個關鍵點,將派出監察員辦公室人員培訓工作納入市、縣兩級紀委監委干部教育培訓計劃,通過專題培訓、跟班鍛煉、以案代訓等方式,切實提升監察員履職能力;將全市監察員辦公室建設情況列入縣級市(區)黨的建設考核指標,制定年度工作評定標準,形成工作任務清單,強化履職監督和績效評定。截至8月份,全市派出監察員辦公室共組織交叉監督500余次,處置問題線索638件,談話函詢112人次,初步核實432件,政務立案67件,移送案件監督管理部門18件,提出問責建議和監察建議91次,“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變的改革效應初步顯現。

  接下來,蘇州將圍繞打好防范化解重大風險、精準脫貧和污染防治三大攻堅戰,力促各個監察員辦公室要用好監督力量,形成監督合力,提供堅強紀律保障。同時,各地派出監察員辦公室要更加聚焦農村集體“三資”監管工作,圍繞各重點環節,開展點題式、精準式監督,做深做細巡察整改接續監督,切實防范化解農村集體“三資”管理中的廉政風險。

  王國維 韓 雷

作者:  編輯:陳茜  
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