江 樺:用實干踐行新時代黨的組織路線
2019-09-24 09:20:00
來源:新華日報
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  新中國成立70年來,我們黨堅持以正確的組織路線保證正確的思想路線和政治路線。新時代黨的組織路線貫穿于黨的建設新的偉大工程,組織部門作為黨的政治機關,必須站穩政治立場,履行政治責任,在聚焦主責主業中把每條戰線、每個領域、每個環節的具體工作落細落實、抓出高質量,以實干體現更強擔當、實現更大作為、奪取更大勝利。

  堅持系統化思維。善于整體謀劃。在工作實踐中,不能因為基層黨建相對容易出亮點、干部工作關注度高、人才工作考核壓力大,工作中就有所偏廢、時冷時熱,必須“幾個輪子一起轉”,一體謀劃、一體推進、一體落實。就每塊工作而言,基層黨建的農村、街道社區、機關、“兩新”等各領域,干部工作的“選、培、管、用”等各環節,人才工作的“引才、留才、用才、愛才”等各方面,都要“一盤棋”考慮、一攬子推進。善于統籌協調。培養年輕干部,需要把功夫下在平時,注重從選調生、初任公務員、鄉村干部等群體中抓好源頭,用好崗位歷練、上掛下派、公開遴選等途徑選才煉才,打通“三支隊伍”壁壘,盤活各類干部資源。揚州連續十年開展“十個一批”年輕干部實踐鍛煉活動,突出政治標準,加大選用力度,把年輕干部隊伍建設抓在日常、落在平常、嚴在經常。善于整合資源。以黨建引領社會治理的任務越來越重,必須強化基層黨組織核心功能,引領帶動其他各類組織。組織部門不能簡單牽個頭、掛個名,也不能單打獨斗、單兵突進,要有效整合組織系統以外的可用資源,調動各方面的積極性和創造性。揚州明確31個試點村探索黨建引領鄉村治理,借力紀委、政法委、農業農村、財政、民政等力量,找準實踐路徑,助推鄉村全面振興。

  推進項目化落實。抓準關鍵事。近年來,揚州將組織工作的重大任務、重要工作、重點事項實施項目化管理,每年市級層面統籌推出重點創新項目10個左右,市縣鄉村聯動實施“書記項目”200個左右,引導組織條線和黨員干部圍著項目轉、盯著項目干。抓好關鍵人。各級黨組織書記是黨建工作的“第一責任人”,黨建工作要“書記抓”,推動項目要“抓書記”。揚州制定《黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》,明確了每個領域黨組織書記8項責任清單,有效推動“關鍵人”履職盡責,把抓好黨建作為最大政績的要求落到實處。抓牢關鍵點。探索建立從項目生成到組織實施、過程推進、效果評估、總結深化的全鏈條,每個節點不僅看“有沒有”“做沒做”,更考量“好不好”“優不優”。對組織工作成效,還要多聽各個方面尤其是普通黨員群眾的意見,對相關工作再評估再完善。近年來,揚州持續加強鄉土人才隊伍建設,目前全市鄉土人才庫已達4267人,其中國家工藝美術大師14人、國家級非物質文化遺產傳承人24人,構建了以研修院、工作室、展示區和創業園為核心的成長鏈,做實做優每個節點,推動他們從手藝人向產業人、帶富人轉變。

  發揚釘釘子精神。釘對方向。高質量是新時代組織工作的努力方向,組織工作高質量包括要提高發展黨員質量、提高教育實踐活動質量、提高選人用人質量、提高黨內政治生活質量、提高人才培養質量、提高黨的制度建設質量等等。實現組織工作高質量發展,不可能輕輕松松、一蹴而就,需要我們牢記初心使命,發揚斗爭精神、增強斗爭本領,沿著正確的方向久久為功、攻堅克難。釘準堵點。堵點一般也是難點痛點。實踐啟示我們,體現整體質量的,不是掐尖的成績、點上的盆景,而是短板弱項。今后全市組織工作的著力點和創新點,就要緊扣通堵點、破難點、解痛點,著力提升整體水平。針對基層反映留痕形式多樣和規范性不夠等問題,從2017年開始,揚州統一制作并向基層支部發放“一簿兩本一證”,即《基層黨組織活動綜合記載簿》《黨小組活動記錄本》《黨員學習記錄本》和《黨員證》,實施全程紀實,并明確對基層組織生活督導和檢查,不得超出“一簿兩本一證”范圍,不得額外增加基層支部負擔。釘出實效。釘釘子要力戒形式主義、官僚主義,領導干部要身體力行、一抓到底,特別是不定不切實際的目標、不做“留痕不留績”的事、不“甩包袱”給基層。從2014年開始,揚州市級層面按照5—10%的比例倒排軟弱后進黨組織,每個軟弱后進黨組織由1名縣級黨員領導干部、1名縣委組織部負責同志掛包聯系。派駐的整頓工作組不轉化不脫鉤,選派第一書記近600名,市財政每年拿出500萬元專項資金,累計推動433個軟弱后進黨組織整頓轉化,有力推進基層黨組織全面進步全面過硬。

  (作者為揚州市委常委、組織部部長)

作者:  編輯:馬麗花  
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